Willkommen im
Pressebereich

WILLKOMMEN IN UNSEREM PRESSEBEREICH

MAN MUSS SICH JEDEN TAG FRAGEN; OB MAN SEINE WERTE NOCH LEBT

Sven Korndörffer enthüllt, mit welchen Werten man die jungen Fachkräfte von heute gewinnt.

DEUTSCHE UNTERNEHMEN MÜSSEN UNPERFEKTIONISTISCHER WERDEN

Unsere Jurorin Tijen Onaran im Gespräch über den Mut zum Scheitern im digitalen Wandel.

DER CORPORATE CULTURE AWARD FEIERT 2018 PREMIERE

Ein Interview mit Anke Odrig, Kai Anderson, Dr. Gregor Schönborn und Oliver Grüttemeier.

DAS VERHÄLTNIS ZWISCHEN UNTERNEHMENSKULTUR UND COMPLIANCE

Dr. Kathrin J. Niewiarra, Gründerin des Web-TV-Kanals “Compliance Channel” interviewt die Initiatoren zum Thema Unternehmenskultur

WARUM IST UNTERNEHMENSKULTUR EIN ERFOLGSFAKTOR?

WIE LÄUFT DER CORPORATE CULTURE AWARD TEILNAHMEPROZESS GENAU AB?

WELCHE KATEGORIEN GIBT ES BEIM CORPORATE CULTURE AWARD?

WAS IST DIE IDEE HINTER DEM CORPORATE CULTURE AWARD, UND WARUM SOLLTEN UNTERNEHMEN TEILNEHMEN?

WARUM SOLLTEN UNTERNEHMEN IN EINE GUTE KULTUR INVESTIEREN – UND WIE SIEHT DIESE ÜBERHAUPT AUS?

WAS WÜNSCHT IHR EUCH FÜR DIE ZUKUNFT VON UNTERNEHMENSKULTUR?

UND WAS, WENN EIN UNTERNEHMEN NOCH NICHT GENAU WEISS, WIE ES UM SEINE KULTUR STEHT?

Bei Fragen zum Corporate Culture Award stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner für Pressearbeit
und öffentliche Kommunikation

deep white
+49 228 18497941
+49 178 3220089
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Der Corporate Culture Award ist eine Initiative von der Serviceplan Gruppe, deep white, Promerit und der ZEIT Verlagsgruppe

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